Вакансия в архиве
№ 36540329
13 мая
Работа в Абакане / Вакансии / Транспорт, логистика, ВЭД / Начальник автоколонны
Отклик без резюме

Начальник автоколонны

Республика Хакасия, Абакан, Хлебная улица, 10
Опыт работы от 1 года, полная занятость
50 000 руб./месяц
Обязанности:


Руководство автоколонной

  • Организация работы автоколонны, обеспечение своевременности доставки грузов, технически правильной эксплуатации автомобилей.
  • Разработка оптимальных графиков работы водителей.
  • Контроль выполнения водителями задания на маршруте, расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации.
  • Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня технических знаний водителей.
  • Контроль соблюдения ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и ПБДД.
Требования:
  • Контроль технического состояния автотранспорта, выпуск транспорта на маршрут и тд.
Навыки:
  • Водительские права: B

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Отправьте информацию о себе работодателю
Если вы оставите свой телефон работодателю, сможете созвониться с ним быстрее
Гражданство

Нажимая «Откликнуться», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2012 года
Более 5000 сотрудников
Транспортная компания ООО «СКА» – надежный и ответственный работодатель! Наша компания была основана в 2008 году. Более 10 лет мы стабильно работаем и развиваемся: мы начинали с одного региона – Иркутская область, а сегодня наши машины ездят по всей России от Мурманска до о. Сахалин. Помимо железной дороги мы обслуживаем еще 22 крупных компании, среди которых есть представители нефтегазовой, энергетической отраслей, отрасли добычи полезных ископаемых, строительства и лесозаготовки. Сегодня компания ООО «СКА» – это • 5,5 тысяч единиц техники и ежегодное обновление автопарка • Подразделения в 22 Субъектах Российской Федерации • Высокий уровень социальной ответственности и забота о персонале • 5 тысяч сотрудников – профессионалов своего дела • Ежегодное обучение и повышение квалификации, возможность карьерного роста (ежегодно более 100 сотрудников компании получают повышение и более 500 проходят обучение за счет компании) • Развитая корпоративная культура, сформированная системой ценностей Мы ориентированы на результат и привыкли достигать своих целей! Приглашаем новых сотрудников в нашу большую команду!