Обязанности:
Полное юридическое сопровождение деятельности учреждения, претензионная,
договорная работа. Разработка локальных актов учреждения. Знание ФЗ № 44, кадрового
делопроизводства (на время отсутствия кадровика выполнение трудовых функций
кадрового работника), делопроизводства (входящая, исходящая документация)