Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26038318Обновлено 5 сентября
В избранные

Руководитель службы по управлению персоналом

По договоренности, на территории работодателя
Муж., 31 год (29 апреля 1986), высшее образование, не женат, детей нет
Абакан , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 4 месяца
1 год и 2 месяца
сентябрь 2016 — н.в.
Начальник Абаканского почтамта
УФПС Республики Хакасия - филиал ФГУП "Почта России", Абакан, полная занятость
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Штат сотрудников почтамта составляет 432 человека. В структуру почтамта входит 56 отделений почтовой связи, находящихся на территории г. Абакана, г. Черногорска, г. Сорска, Алтайского и Усть-Абаканского районов.
6 лет и 2 месяца
июль 2010 — август 2016
Руководитель группы по управлению персоналом
Бейский почтамт УФПС РХ - филиала ФГУП "Почта России", сБея, полная занятость
Планирование деятельности и организация продуктивной работы группы по управлению персоналом Бейского почтамта. Организация работы по учету личного состава и ведению кадрового делопроизводства в почтамте в строгом соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами ФГУП «Почта России». Организация работы по оплате труда работников почтамта, установлению доплат и надбавок. Планирование бюджета. Контроль расходов на персонал почтамта. Организация работы по подбору, расстановке и учету персонала, адаптации вновь поступивших работников. Построение системы кадрового резерва. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, локальных нормативных актов. Нормирование труда работников и расчет численности штата. Подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в штатное расписание почтамта, обоснований к ним. Подготовка документов по сокращению численности и штата работников. Работа с персоналом. Совершенствование кадрового состава почтамта, обучение персонала. проведение аттестации персонала. Подготовка материала для поощрения, награждения и дисциплинарных взысканий на работников. Разработка и реализация социальной политики почтамта, методов решения социальных проблем, направленных на формирование благоприятных условий работы, взаимодействие с профсоюзной организацией. Организация взаимодействия с пенсионным фондом, службой занятости, военными комиссариатами по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, фондами медицинского страхования, районными администрациями. Совершенствование форм и систем оплаты труда работников почтамта, выработка мер по повышению производительности труда, улучшению условий режимов труда и отдыха работников почтамта. Внедрение сдельной системы оплаты труда. В подчинении 2 сотрудника – специалист по кадрам и инженер по организации и нормированию труда. Штат сотрудников почтамта составляет более 400 человек (разветвленная филиальная сеть). Опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры. Разрешение конфликтных ситуаций.
1 год
июнь 2008 — май 2009
Менеджер Коммерческой группы
Бейский почтамт УФПС РХ - филиала ФГУП "Почта России", Бея, полная занятость
Изучение и анализ условий конкуренции. Постоянный сбор и анализ информации по услугам с целью поиска новых возможностей. Организация и проведение коммуникативной политики в почтовой связи. Своевременное снабжение реализуемой продукцией и товарами ОПС. Достоверный учет и своевременное пополнение продукции и товара на складе. Достоверное ведение всей установленной отчетности.
Высшее образование
2013
Хакасский институт бизнеса
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК, 1С:8 (ЗУП), MS Office.
Отличное знание ТК РФ.
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК. Отличное знание ТК. Целеустремлен, стрессоустойчив, коммуникабелен, дисциплинирован, предан своему делу. Готов к командировкам и ненормированному рабочему дню. Без вредных привычек. Проходил службу в рядах Российской армии (2009-2010гг.) Водительское удостоверение - кат. А, В, С. В 2015 году избран депутатом Бейского сельского совета.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 26038318 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября, 19:46

Резюме

Руководитель службы по управлению персоналом По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 29 апреля 1986, 31 год. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Абакан, готов к переезду
09.2016—н.в.   1 год 2 месяца
Начальник Абаканского почтамта
УФПС Республики Хакасия - филиал ФГУП "Почта России", г. Абакан, полная занятость.
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Штат сотрудников почтамта составляет 432 человека. В структуру почтамта входит 56 отделений почтовой связи, находящихся на территории г. Абакана, г. Черногорска, г. Сорска, Алтайского и Усть-Абаканского районов.
07.2010—08.2016   6 лет 2 месяца
Руководитель группы по управлению персоналом
Бейский почтамт УФПС РХ - филиала ФГУП "Почта России", г. сБея, полная занятость.
Планирование деятельности и организация продуктивной работы группы по управлению персоналом Бейского почтамта. Организация работы по учету личного состава и ведению кадрового делопроизводства в почтамте в строгом соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами ФГУП «Почта России». Организация работы по оплате труда работников почтамта, установлению доплат и надбавок. Планирование бюджета. Контроль расходов на персонал почтамта. Организация работы по подбору, расстановке и учету персонала, адаптации вновь поступивших работников. Построение системы кадрового резерва. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, локальных нормативных актов. Нормирование труда работников и расчет численности штата. Подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в штатное расписание почтамта, обоснований к ним. Подготовка документов по сокращению численности и штата работников. Работа с персоналом. Совершенствование кадрового состава почтамта, обучение персонала. проведение аттестации персонала. Подготовка материала для поощрения, награждения и дисциплинарных взысканий на работников. Разработка и реализация социальной политики почтамта, методов решения социальных проблем, направленных на формирование благоприятных условий работы, взаимодействие с профсоюзной организацией. Организация взаимодействия с пенсионным фондом, службой занятости, военными комиссариатами по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, фондами медицинского страхования, районными администрациями. Совершенствование форм и систем оплаты труда работников почтамта, выработка мер по повышению производительности труда, улучшению условий режимов труда и отдыха работников почтамта. Внедрение сдельной системы оплаты труда. В подчинении 2 сотрудника – специалист по кадрам и инженер по организации и нормированию труда. Штат сотрудников почтамта составляет более 400 человек (разветвленная филиальная сеть). Опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры. Разрешение конфликтных ситуаций.
06.2008—05.2009   1 год
Менеджер Коммерческой группы
Бейский почтамт УФПС РХ - филиала ФГУП "Почта России", г. Бея, полная занятость.
Изучение и анализ условий конкуренции. Постоянный сбор и анализ информации по услугам с целью поиска новых возможностей. Организация и проведение коммуникативной политики в почтовой связи. Своевременное снабжение реализуемой продукцией и товарами ОПС. Достоверный учет и своевременное пополнение продукции и товара на складе. Достоверное ведение всей установленной отчетности.
Высшее
2013
Хакасский институт бизнеса
Факультет: Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК, 1С:8 (ЗУП), MS Office.
Отличное знание ТК РФ.
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК. Отличное знание ТК. Целеустремлен, стрессоустойчив, коммуникабелен, дисциплинирован, предан своему делу. Готов к командировкам и ненормированному рабочему дню. Без вредных привычек. Проходил службу в рядах Российской армии (2009-2010гг.) Водительское удостоверение - кат. А, В, С. В 2015 году избран депутатом Бейского сельского совета.